OL告公司強迫離職 反被主管控誣告 新光代書-房屋二胎.土地二胎.二胎 貸款.轉貸降息.抵押.房屋增貸.債務整合

​

《新光代書》

我們以最低的利率

當您最強的後盾

房屋.土地.建地.農地.持分1️⃣、2️⃣胎

超強優惠利率1.2%、歡迎洽詢🏦🏦🏦

✔用安全無負擔的方法，幫您解決資金問題👌👌👌
✔實體店面，透明化作業，絕對安心🧐🧐🧐
✔無高額利息，輕鬆無負擔👍👍👍

❌不勉強❌不騷擾❌不吃虧，放心交給我們!

只要您有需要~💵💴💶💷💰
找新光 就能解決您的問題

http://www.money168.com.tw/
☎️ LINE:🆔0917333666（24H服務）☎️專人服務專線📲0917-333666 (林專員)

記者呂品逸／台北報導

台北市一名任職日商的OL ，因不滿一名男同事常偷看她、讓她感覺被騷擾，而公司又一直冷處理，最後更將她解雇，她氣得提告公司2名主管偽造她的印章，製作偽造的自願離職證明，但檢方查出她並未向同事抱怨遭非法解雇，且在與同事的E-Mail紀錄裡，提及是自己要求提早離職，檢方因此不起訴2主管，反而是OL被依誣告罪嫌起訴。

▲林女空兩名主管偽造文書，反被檢方依誣告罪起訴。（示意圖，非當事人／翻攝自Pixabay網站）

據《蘋果日報》報導，林姓OL指控，在向公司反映遭性騷擾後，不但遭受旁人異樣眼光，公司更在去年6月某日的晨會中，突然宣布她要離職，她表示沒有提過辭呈、也感到錯愕，事後去勞工局申訴遭非法解雇，沒想到公司居然出示她蓋了章的離職證明書，因此才怒告公司兩名主管偽造文書。

兩主管遭提告後，也反控林女誣告，並在檢方調查時供稱，是林女突然在離職前一周拿離職證明書給她，依《勞基法》規定離職需要在前一個月告知，她因此還問過老闆，老闆答應後才讓林女與同事交接業務，而該同事也作證林女有做好交接清單。檢方調查後認為，林女宣稱被公司強迫離職，但她事前就在交接業務，且主管也難以取得她的印章，因此依誣告罪嫌起訴林女。

二胎,貸款,房屋二胎 二胎貸款 二胎房貸 2胎 2胎貸款 房屋2胎 新光代書 二胎代書 二胎利率 二胎銀行 民間貸款 二胎借款 土地貸款 農地貸款 建地貸款 二胎代償 二胎增貸 二胎轉貸 土地二胎 民間二胎 負債整合 快速借款 房屋借款 土地借款 民間借款 增貸轉貸 台北二胎 新北二胎 桃園二胎 新竹二胎 苗栗二胎 台中二胎 彰化二胎 雲林二胎 嘉義二胎 台南二胎 高雄二胎 屏東二胎 基隆二胎 宜蘭二胎 花蓮二胎 台東二胎